2013. III. törvény (Zelenka) változásai
Hivatkozási
hely:
Jelenleg érvényes:
Javasolt módosítás:
4. § (7)
Az Alap vezetőjének munkáját
egy
, az or
szágos iroda által alkalmazott munkavállal
ó segíti, aki ellátja az Alaphoz
kapcsolódó adminisztrációs tevékenységek
et.
Az Alap vezetőjének munkáját az
országos iroda által alkalmazott
munkavállaló
(k)
segíti, aki ellátja az
Alaphoz kapcsolódó adminisztrációs
tevékenységeket.
6. § (1)
A járulék alapja:
1) A járulék alapja –
e törvény eltérő
rendelkezése hiányában
– :
6. § (1) c)
minden egyéb, a fenntartó tag beszámol
ójában
szereplő, a rendes tagnak juttatott
kifizetés
(beleértve a
hitoktatói díjat is)
, valamint
–
a kistelepülési illetménypótlék
kivételével
– minden egyéb, a
fenntartó
tag
beszámolójában
szereplő, a rendes tagnak juttatott
kifizetés, valamint
6. § (2)
Az (1) bekezdés d) pontja szerinti ell
átásba nem
tartoznak bele a segélyek, valamint a
gépkocsivásárlás,
lakhatási támogatásra kifizetett
adóköteles juttatások.
Az (1) bekezdés d) pontja szerinti
ellátásba nem tartoznak bele a
segélyek,
valamint
a
gépkocsivásárlási támogatás.
6. § (4)
A befizetőkre jutó tagonkénti járulék
mértéke 15-15-
15 % azzal, hogy kizárólag e törvény
ben
meghatározott juttatás esetén mente
sül bármelyik tag a
befizetési kötelezettsége alól.
A befizetőkre jutó tagonkénti járulék
mértéke 15-15-15 % azzal,
hogy az
egyház mint fenntartó tag 2019.
évtől évente a 2. sz. mellékletben
meghatározott %-t fizeti
Kizárólag e
törvényben
meghatározott
kifizetések
esetén
mentesül
bármelyik
tag
a
befizetési
kötelezettsége alól.
13. § (2)
Az Alap tagja a gyermekáldási
ellátásra a gyermek születésétől
annak 2 éves
koráig jogosult, amennyiben
Az Alap tagja a gyermekáldási
ellátásra a gyermek születésétől
annak 2 éves koráig,
illetve családba
kerülésétől számítottan két évig
jogosult, amennyiben
13. § (2)cb) gyermeke 1 és 2 éves kora között rends
zeres heti
8
órát meghaladó
keresőtevékenységet nem folytat.
gyermeke 1 és 2 éves kora között
rendszeres heti
20
órát meghaladó
keresőtevékenységet nem folytat.
Hivatkozási
hely:
Jelenleg érvényes:
Javasolt módosítás:
13. § (3)
Gyermekáldási ellátásként a
tagot a
minimálbér
összegével egyező juttatás
illeti meg.
Gyermekáldási ellátásként a tagot
a
lelkészi havi rendszeres díjazás
minimális mértéknek 70 %-a, de
legalább a minimálbér összegével
egyező juttatás
illeti meg.
13. § (4)
A gyermekáldási ellátás idején a szolg
álatba állító tag
járulékfizetési kötelezettséggel
nem tartozik.
A gyermekáldási ellátás idején a
jogosult a keresőtevékenysége után
rendes tagnak minősül.
14. § (3)
A keresetpótló járadék összege
a
mindenkori
minimálbér összegével azonos
, de le
gfeljebb a rendelkezési
állományba kerülést megelőző 2 év
alatt szerzett lelkészi
járulék alapját képező díjazás (6. §) h
avi átlaga.
A keresetpótló járadék összege
a
lelkészi havi rendszeres díjazás
minimális mértékének 70 %-a
, de
legfeljebb a rendelkezési állományba
kerülést megelőző 2 év alatt szerzett
lelkészi járulék alapját képező díjazás
(6. §) havi átlaga.
15. § (1) a)
1.200.000,-
Ft, amennyiben
az országos
presbitérium
határozatában rögzített módon
lakhat
ási támogatásban
korábban nem részesült;
a)
bruttó2.000.000,- Ft
, amennyiben
lakhatási támogatásban korábban
nem részesült; vagy
15. § (1) b)
600.000,-
Ft támogatást igényelhet
, amennyiben e
törvény hatálybalépését megelőzőe
n részesült lakhatási
támogatásban.
b)
bruttó 1.000.000
,- Ft, amennyiben
e
törvény
hatálybalépését
megelőzően
részesült
lakhatási
támogatásban.
15. § (3)
Amennyiben a jogosult tartását
nyugdíjba vonulása után
az egyházi jogi személy saját
tulajdonában, használatában
álló lakásban biztosítja, a lakhatást
biztosító fenntartó tag a
lakás felújításához legfeljebb bruttó
1.000.000,- Ft
számlával
igazolt
támogatást
igényelhet.
Amennyiben
a
jogosulttartását
nyugdíjba vonulása után az egyházi
jogi személy saját tulajdonában,
használatában
álló
lakásban
biztosítja, a lakhatást biztosító
fenntartó tag a lakás felújításához
legfeljebb bruttó
2.000.000,- Ft
számlával
igazolt
támogatást
igényelhet.
15. § (4)
Az (1) bekezdésben rögzített egyszeri
nyugdíj-
kiegészítés helyett egy alkalommal
lakhatási támogatást
igényelhet a rendes tag
legfeljebb az
egyházi
Az (1) bekezdésben rögzített egyszeri
nyugdíj-kiegészítés
helyett
egy
alkalommal lakhatási támogatást
igényelhet a rendes tag -
a
rendelkezési állományban töltött idő
kivételével - legalább öt év szolgálati
nyugdíjkorhatár elérését megelőző 5
évvel.
A lakhatási
támogatás
igénylésével
az
(1)
bekezdés szerinti egyszeri
nyugdíj-kiegészítésre való jogosultság
megszűnik. – át kerül új pontba (5)!
jogviszony
fennállása
esetén
lakóingatlan
építése,
vásárlása
támogatásához.
A
kérelemhez
csatolni kell legfeljebb 2015. július 1.
napjáig visszamenően az építést,
vásárlást igazoló dokumentumokat:
a) vásárlás esetén az adásvételi
szerződést,
b) építkezés esetén a megnyitott
építési napló igazolását vagy a
használatbavételei engedélyt.
Amennyiben az ingatlan tulajdoni
lapja
alapján
igazolható
a
lakóingatlan
építése,
vásárlása,
akkor a kizárólag a helyrajzi szám
megjelölése
szükséges
a
kérelemben.
15. § (
6
)
A (4) bekezdés szerinti, valamint
korábban kifizetett
lakhatási támogatást vissza kell
fizetni,
amennyiben
a
jogosult
lakhatását a nyugdíjba vonulását
követően egyházi
jogi személy a tulajdonában vagy
használatában álló
lakásban térítésmentesen biztosítja.
A (4) bekezdés szerinti lakhatási
támogatást az alábbi esetekben kell
visszafizetni:
a) amennyiben a jogosult nem
rendelkezik
20
év
szolgálati
jogviszonnyal, akkor a lakhatási
támogatás 50 %-t – kivéve, ha a
nyugdíjba vonulása előtt elhalálozik -
, vagy
b) amennyiben a jogosult lakhatását
a nyugdíjba vonulását követően
egyházi jogi személy a tulajdonában
vagy használatában álló lakásban
térítésmentesen biztosítja,
akkor a
lakhatási támogatás 100 %-t.
15. § (
7
)
Amennyiben a jogosult nyugdíjba
vonulása előtt
elhalálozik, akkor minden megkezdett
aktív szolgálati éve
után (a rendelkezési állományban
töltött idő kivételével)
az
(1) bekezdésben meghatározott
összeg
2,5 %-a, de
legfeljebb 100 % illeti meg özvegyét,
a
szolgálatijogviszony
megszűnésének napjáig.
Amennyiben a jogosult nyugdíjba
vonulása előtt elhalálozik, akkor
minden megkezdett aktív szolgálati
éve
után
(a
rendelkezési
állományban töltött idő kivételével)
egyszeri nyugdíj-kiegészítés
2,5 %-a,
de legfeljebb 100 %-a az özvegyét
illeti meg.
15. § (
8
)
15. § (
7
)
15. § (
8
)
24. § (4)
Az Alap adatkezelésének részletes
szabályairól
Megszűnt ez a pont
rendelkező szabályzatot az Alap
vezetője készíti el, és a
bizottság fogadja el.
26. §
26. § (1)
E
törvény
hatályba
lépésével egyidejűleg az egyházi
szolgálatról és az egyházi szolgálatot
végzőkről szóló 2005. évi III. törvény
(a továbbiakban: Sztv.) 22. § (3)
bekezdése helyébe a következő
rendelkezés lép:
„(3) A lelkész egészségügyi okból az
öregségi
nyugdíj
igénybevételét
követően,
az
(1)
bekezdésben
meghatározott korhatár előtt is
kérelmezheti
nyugállományba
helyezését, melynek megállapításáról
– a Püspöki Tanács véleményének
ismeretében – az Alap vezetője dönt.
Lelkésznő
az
öregségi
nyugdíj
igénybevételét követően, az (1)
bekezdésben
meghatározott
korhatár előtt külön ok megjelölése
nélkül
is
kérelmezheti
nyugállományba helyezését azzal,
hogy annak megállapítása során az
Alap vezetőjének nincs mérlegelési
lehetősége.”
(2) E törvény hatályba lépésével
egyidejűleg az Sztv. 22. § (4)
bekezdése helyébe a következő
rendelkezés lép:
„(4) A Magyarországi Evangélikus
Egyház lelkészeinek és gyülekezeti
munkatársainak
nyugdíj-
kiegészítéséről
és
az
ehhez
kapcsolódó egyéb ellátásokról külön
törvény rendelkezik.”
(3) E törvény hatályba lépésével
egyidejűleg az Sztv. 28. §-a hatályát
veszti.
(4) E törvény hatályba lépésével
egyidejűleg az Sztv. 56. § (1)
bekezdése helyébe a következő
rendelkezés lép:
„(1) A lelkészt a gyermek 2 éves koráig
szülési szabadság illeti meg. A szülési
szabadság
első évében, választása
E
törvény
hatályba
lépésével
egyidejűleg az Sztv. 56. § (1)
bekezdése helyébe a következő
rendelkezés lép:
„(1) A lelkészt a gyermek 2 éves
koráig,
illetve a családba kerülésétől
számított két évig
szülési szabadság
illeti meg. A szülési szabadság
ideje
alatt
külön
törvény
szerinti
gyermekáldási
ellátást
vehet
igénybe.
szerint vagy az állam által nyújtott
ellátást (gyes), vagy az egyház által
nyújtott,
külön törvény szerinti
gyermekáldási ellátást
veszi
vehet
igénybe.
A szülési szabadság második
évére a külön törvény szerinti
gyermekáldási ellátás kizárólag akkor
illeti
meg,
ha
semmilyen
keresőtevékenységet nem folytat.”
2.
sz.
melléklet
2. sz. melléklet
Az egyház, mint fenntartó tag
csökkentett járulékfizetési
kötelezettségének mértéke 2019-
2028-ig.
Év
Járulék mérték
2019.
10,0 %
2020.
10,5 %
2021.
11,0 %
2022.
11,5 %
2023.
12,0 %
2024.
12,5 %
2025.
13,0 %
2026.
13,5 %
2027.
14,0 %
2028.
14,5 %
Kék színnel jelölt részek, amelyek a jelenleg érvényes törvényben szerepelnek, a javaslatban
törlésre kerültek. A piros színnel jelölt részek újonnan kerültek a szövegezésbe.
Zöld színű részeknél a hivatkozási hely változott, ill. szűnt meg.