3/2018. (VI. 28.) országos szabályrendelet
az evangélikus hitoktatás tartalmi, munkaügyi, jogi, va-
lamint pénzügyi kereteiről
1
A Magyarországi Evangélikus Egyház (a továbbiakban:
egyház) országos presbitériuma az egyházi jogszabályokról
szóló 2005. évi VI. törvény 4. § (1) bekezdése alapján –
utalva az egyházi szolgálat külön területeiről szóló 2005.
évi V. törvény (a továbbiakban: törvény) 13. § (1) bekezdé-
sére – az egyház a hitoktatás tartalmi és szakmai feltételei-
ről, munkaügyi, jogi és pénzügyi kereteiről a következő
szabályrendeletet alkotja:
I. fejezet
Általános rendelkezések
A szabályrendelet célja és hatálya
1. §
E szabályrendelet – (a továbbiakban: szabályrende-
let) célja, hogy – figyelembe véve a hitoktatás sajátosságait
– a hitoktatás tartalmi, munkaügyi, jogi és pénzügyi szabá-
lyait egységesen határozza meg az egyház valamennyi bel-
ső jogi személyére és az általuk folytatott hitoktatási tevé-
kenység egészére, ezzel biztosítsa a hitoktatás törvényes
hátterét, a megfelelő személyi, tárgyi és más feltételeket,
illetve körülményeket.
2. §
A szabályrendelet hatálya kiterjed a hitoktatást szer-
vező egyházi jogi személyekre és azok tisztségviselőire,
foglalkoztatottaira.
II. fejezet
Tartalmi kérdések
Tantervi szabályozás
3. §
(1) Hitoktatás az alábbiak szerint végezhető:
a) kötelező hitoktatás: evangélikus fenntartású közneve-
lési intézményben,
b) kötelezően választható hit- és erkölcstanoktatás: ál-
lami köznevelési intézményben,
c) fakultatív hitoktatás:
ca) állami köznevelési intézményben,
cb) más fenntartású köznevelési intézményben,
cc) egyházközségekben.
(2) Az egyházi szolgálat külön területeiről szóló 2005. évi
V. törvény 12. § (1) bekezdése szerint a hittancsoportok
számára
a) a kötelező hitoktatást az evangélikus fenntartású in-
tézmény szervezi heti 2 órában,
b) a kötelezően választható hit- és erkölcstanoktatást az
állami köznevelési intézményben a területileg illetékes
egyházközség szervezi heti 1 órában,
c) a fakultatív hitoktatást a területileg illetékes egyház-
község szervezi legfeljebb heti 2 órában.
4. §
(1) A kötelező hitoktatás tartalmi követelményeit és
kerettantervét a hittan stratégiai munkacsoport (a további-
akban: HSM)
határozza meg, és a PÜT hagyja jóvá.
(2) A hitoktatáshoz az evangélikus köznevelési intézmé-
nyek a kerettanterv alapján vagy helyi tantervet készítenek
a helyi sajátosságok (csoportösszetétel, személyi, iskolai és
1
Módosította a 82/3/2020. (VI. 25.) országos presbitériumi határozat.
egyházközségi adottságok) figyelembevételével a szabadon
választható 10%-nyi órakeret terhére, vagy a központilag
készített mintatantervet fogadják el.
(3) A hit- és erkölcstanoktatáshoz az egyházközségek a ke-
rettanterv alapján vagy helyi tantervet készítenek a helyi
sajátosságok (csoportösszetétel, személyi, iskolai és egy-
házközségi adottságok) figyelembevételével a szabadon vá-
lasztható 10%-nyi órakeret terhére, vagy a központilag ké-
szített mintatantervet fogadják el.
(4) A fakultatív hitoktatás keretében az egyházközségek
helyi tantervet készítenek, melyben eltérhetnek a kerettan-
tervtől. Helyi tanterv hiányában a központilag készített
mintatantervet használják.
(5) A helyi tantervnek tartalmaznia kell a hitoktatás alapel-
veit, céljait, feladatait, a kerettanterv által előírt tananyagot,
az önállóan meghatározható tananyagot, a tankönyvek és
segédanyagok listáját, a követelményeket és az értékelés
formáit.
(6) A tanterv alkalmazásának helyi előfeltétele az országos
iroda illetékes osztályának jóváhagyása. Annak elutasítása
esetén – a tanterv benyújtójának kérésére – a Püspöki Ta-
nács (továbbiakban: PÜT) dönt az Evangélikus Hittudomá-
nyi Egyetem (a továbbiakban: EHE) szakmai állásfoglalását
kikérve. El nem fogadott tanterv alapján történő hitoktatást
az egyház nem finanszíroz.
(7) A helyi tantervek benyújtásának határideje a változással
érintett tanévet megelőző június 30-a.
(8) Kötelező hittanóra, illetve kötelezően választható hit- és
erkölcstanóra esetén az intézmény, illetve az állami törvé-
nyek által meghatározott módon kerül értékelésre a hittan,
illetve hit- és erkölcstan óra. Fakultatív hittanóra nem érté-
kelhető ötfokozatú értékeléssel, legfeljebb kétfokozatú
("teljesítette" vagy "nem teljesítette") értékelés adható.
5. § (1) A szlovák nyelvű hitoktatás esetén a Szlovákiai
Ágostai Hitvallású Evangélikus Egyházzal 2012. március
21-én megkötött szerződés az iránymutató a kerettanterv és
a tankönyvek tekintetében.
(2) A német nyelvű hitoktatás esetén a Németországi Evan-
gélikus Egyház (EKD) előírásai az iránymutatóak a keret-
tanterv és tankönyvek tekintetében.
Tankönyvek, segédkönyvek
6. § (1) Tankönyvlistára az a tankönyv kerülhet fel,
amely legalább 90 %-ban megvalósítja a kerettantervek
célkitűzéseit és tematikáját, és amelyet az EHE teológiai,
pedagógiai, valláspedagógiai és egyéb szakmai szempontok
alapján a tanításra alkalmasnak tart.
(2) A hitoktatásban használható tankönyvek és más segéd-
anyagok listáját a katechetikai munkacsoport javaslata és az
EHE szakmai állásfoglalása alapján a PÜT hagyja jóvá.
(3) Az (1)-(2) bekezdés szerinti hittankönyv-ellátásról (ki-
adás, terjesztés) a Luther Kiadó gondoskodik.
Érettségi vizsga
7. §
(1) A középiskolákban az evangélikus hittan vá-
lasztható érettségi tantárgy. Az evangélikus fenntartású kö-
zépiskolákban biztosítani kell a jelentkezők számára a fel-
készítést az érettségire és a vizsga megszervezését.
(2) A hittan érettségi vizsgán a kerettanterv alapján elsajátí-
tott ismeret mérhető és értékelhető. A hittan érettségi vizsga
középszinten teljesíthető.
(3) A nem evangélikus fenntartású iskolákban tanuló diák
– ha helyben az érettségi nem megszervezhető – az evangé-
likus iskolában vendéghallgatóként érettségizhet.
(4) Az evangélikus hittan érettségi tételsorát a katechetikai
munkacsoport dolgozza ki, vizsgálja felül, és a PÜT hagyja
jóvá az EHE szakmai állásfoglalása alapján. Az állami
szervek felé az országos iroda közli az érettségi tételsort.
III. fejezet
A hitoktatók alkalmazása
Alkalmazási feltételek
8. §
(1) Evangélikus fenntartású köznevelési intézmény a
3. § (1) bekezdés a) pontja szerinti kötelező hitoktatáshoz
lelkész és nem lelkész hitoktatókat alkalmazhat főállásban,
illetve megbízás keretében.
(2) Evangélikus köznevelési intézmény fenntartója az egy-
ház intézményeiről szóló 2005. évi VIII. törvény 67. § (2)
alapján iskolalelkészt foglalkoztat, aki – szerződésében
rögzítetteknek megfelelően - feladatkörében a 3. § (1) be-
kezdés a) pontja szerinti hittanoktatást végez.
(3) Az egyház a 3. § (1) bekezdés b)-c) pontja szerinti hit-
oktatáshoz lelkész és nem lelkész hitoktatókat alkalmazhat
főállásban, illetve megbízás keretében.
Lelkészi és nem lelkészi főállású hitoktatók 8. § (3) bekez-
dése szerinti alkalmazási és munkavégzési szabályai
9. §
(1) Az egyház hitoktatási szolgálatának ellátását elő-
segítendő, a HSM javaslatára főállású hitoktatói álláshelyek
hozhatók létre. Főállású hitoktatói státusz abban az egyház-
községben létesíthető, amely vállalja tanévenként és státu-
szonként – az álláshely mértékének figyelembevételével -
220.000,- Ft hozzájárulás biztosítását. A hozzájárulást ápri-
lis 30-ig kell befizetni az országos egyház számlájára, erre
vonatkozóan kötött megállapodás alapján. Az az egyház-
község, amelynek lejárt határidejű tartozása van, nem kap-
hat semmiféle támogatást az egyháztól.
(2) Az álláshelyek létesítéséről a PÜT dönt, melyről legké-
sőbb a foglalkoztatás megkezdését megelőző tanév május
31. napjáig tájékoztatja az országos irodát. A HÉM koordi-
nátor a döntésről legkésőbb június 15. napjáig értesíti az
egyházközség elnökségét. A PÜT a feladatok eloszlásához
igazodva dönthet félállású státusz létesítéséről. Az álláshely
betöltőinek kijelöléséről az egyházközség gondoskodik az-
zal, hogy döntéséről legkésőbb augusztus 15. napjáig – a
tanév megkezdését megelőzően – tájékoztatja az országos
irodát a hitoktató adatainak elektronikus rendszerbe (továb-
biakban: Mókus rendszer) történő feltöltésével. Ezzel
egyidőben a papír alapú, aláírt hitoktatói adatlapot az egy-
házközség megküldi az országos iroda részére.
(3) Főállású hitoktató az a személy lehet, aki a 2005. évi V.
törvény 14. § és a 15. § (1) alapján a megfelelő képesítéssel
rendelkezik. E szakaszok alkalmazásában az Evangélikus
Teológiai Akadémia levelező teológiai tanfolyama a hitok-
tatói vagy katekéta-lelkipásztori munkatársi BA oklevélnek
megfelelő végzettségi szint szerint ismerhető el.
(4) A főállású hitoktató munkáltatója a MEE. A főállású
hitoktató szakmai felügyeletét a területileg illetékes (igaz-
gató) lelkész, több érintett lelkész esetén az esperes által
közülük kijelölt lelkész (továbbiakban együtt: felügyelő
lelkész) látja el. A felügyelő lelkész és hitoktató között a
szolgálati jogviszony ellátásával kapcsolatosan kialakult
vita esetén, szolgálati út betartásával, a területileg illetékes
espereshez lehet fordulni. A szolgálat ellátásával kapcsola-
tos infrastruktúrát az érintett egyházközségek biztosíthatják.
(5) A főállású hitoktató munkaideje heti 40 munkaóra,
melyből az oktatási időszakban legalább – az álláshely mér-
tékének figyelembevételével - 20, de legfeljebb 28 munka-
óra a hittanórák megtartására fordítódik azzal, hogy az ezt
meghaladó óraszám a gyülekezeti célú
munka keretében
írható jóvá. A munkaidő magában foglalja a megtartott hit-
tanórákat, a felkészülést, a hittanórák közötti utazást és a
továbbképzések idejét. A főállású hitoktató munkakörébe
tartozik a heti munkaidejét meghaladóan évenkénti 200
órányi gyülekezeti célú munka.
A gyülekezeti célú munkát – az álláshely mértékének figye-
lembevételével – a felügyelő lelkésszel egyeztetve kell
megszervezni, elsősorban az érintett gyülekezetekben, taní-
tási szünetekben gyermek-, illetve ifjúsági programok kap-
csán végzett szolgálatként. Amennyiben ennek megszerve-
zésére ebben a formában nincs lehetőség, a gyülekezeti célú
munka egy része teljesíthető tanítási idő alatt, illetve más
egyházközségben, valamint egyházmegyében, evangélikus
intézményben, országos munkaágban is. A hitoktató és az
érintett egyházközségek közös szándékkal megegyezhetnek
más jellegű munkavégzésben is. A tanév közben elrendelt
szünetek tanítás nélküli munkanapnak számítanak.
(6) Amennyiben az egyházközség területén főállású hitok-
tató is ellátja a hitoktatás szolgálatát, úgy a hit- és erkölcs-
tanórák megtartásában elsőbbséget élvez.
(7) A főállású hitoktatót 30 nap rendes szabadság illeti meg.
(8) A főállású hitoktató köteles – az országos iroda által er-
re rendszeresített elektronikus felületen - a munkaidő igazo-
lását vezetni, melynek megfelelőségét a felügyelő lelkész
ugyanott igazolja. A munkaidő igazolásból ki kell tűnnie a
megtartott hittanóráknak, illetve mindazon programoknak,
melyeken a hitoktató az intézmény rendjéhez igazodva vesz
részt (versenyek, kirándulás, táborok stb.). Az adott hónap-
ra vonatkozó munkaidő igazolást a tárgyhónapot követő
hónap első munkanapjáig kell az országos irodának bekül-
deni.
(9) A hitoktató munkából való távolmaradásáról – lehetőleg
előzetesen – a felügyelő lelkészt haladéktalanul értesíti. Az
újbóli munkába állás napján, de legkésőbb három munka-
napon belül - igazolja hiányzását, melyet az igazoló lappal
együttesen küld meg az országos irodának.
(10) A főállású hitoktató a három napot el nem érő szabad-
ságigényét az országos iroda által erre rendszeresített elekt-
ronikus felületen, annak megkezdését megelőző legalább 2
nappal bejelenti. A 3 napot meghaladó szabadság esetén, az
igénybevétel előtt legalább 7 napon belül igényelhet sza-
badságot. A szabadság teljesíthetőségét az űrlapon a felü-
gyelő lelkész igazolja.
(11) Nem lehet szabadságot igényelni betegszabadság idő-
szakára, illetve azon programok időtartamára, melyen a hit-
oktató az intézmény rendjéhez, és a gyülekezeti feladatellá-
tás keretében végzett szolgálatához igazodva részvétele el-
várt.
(12) A felügyelő lelkész feladata az igénylés elbírálása, en-
gedélyezése vagy elutasítása. A hitoktató a 3 napot megha-
ladó szabadság igénylése előtt minden esetben a szabadság
megkezdését megelőző legalább
3 napon belül e-mail üzenetben értesül szabadsága elbírálá-
sáról annak megkezdését megelőzően. Elbírálásról szóló
értesítés elmaradása a szabadság engedélyezést jelenti.
10. § (1) A hitoktatót munkakörével összefüggésben meg-
illeti az a jog, hogy
a) szolgálati helyén emberi méltóságát és személyiségi
jogait tiszteletben tartsák, hitoktatói tevékenységét érté-
keljék és elismerjék,
b) az iskola jóváhagyott pedagógiai programja és tan-
terve, illetve az egyházközség helyi tanterve alapján
megválassza az alkalmazott tankönyveket, taneszközö-
ket, segédanyagokat,
c) szakmai ismereteit, tudását továbbképzéseken való
részvétel útján gyarapítsa,
d) alkalmazása, munkavégzése vitás kérdéseiben jogor-
voslatot kapjon.
(2) A hitoktató alapvető kötelessége, hogy az egyház tanítá-
saival, hitvallásaival és törvényeivel megegyező életvitelt
folytatva,
a) ismertesse meg a gyermekeket és tanulókat a tanítvá-
nyi léttel, a keresztény közösségi élet értékrendjével és
lehetőségeivel, s törekedjék azok hiteles képviseletére
és megtartatására,
b) a reá bízott gyermekeket, tanulókat fejlettségi és ké-
pességi szintjükhöz igazodva, az egyházi felhatalmazása
és megbízatása alapján hitoktatásban részesítse,
c) a gyermekek és tanulók felügyeletét a hitoktatás ideje
alatt ellássa, gondoskodjék a balesetvédelmi előírások
betartásáról, a rongálások elkerüléséről,
d) tanmenetet készítsen, haladási naplót és tanuló-
nyilvántartást vezessen,
e) a szülőknek, tanulóknak rendszeresen adjon tájékoz-
tatást az őket érintő kérdésekről,
f) a munka-, illetve szolgálati szerződésben foglalt fel-
adatokat pontosan elvégezze,
g) az alkalmazó által igényelt, de a munka-, illetve szol-
gálati szerződésben nem rögzített feladatokat eseti meg-
bízás, eseti szolgálati szerződés alapján elvégezze
h) értékelje a gyerekek és tanulók munkáját.
11. § Evangélikus lelkész vagy lelkészi szolgálattal meg-
bízott gyülekezeti munkatárs az egyházkerület püspökének
engedélyével létesíthet főállású hitoktatói szolgálati jogvi-
szonyt. A főállású hitoktatói szolgálati jogviszonyt figye-
lembe kell venni a 2005. évi III. törvény 27. §-a szerinti
lelkészi szolgálati idő számításakor.
A 8. § (3) bekezdés szerint megbízás keretében foglalkozta-
tott óraadó hitoktatók
12. § (1) Az egyházmegye, illetve az egyházközség által –
jelen szabályrendeletben rögzített módon és határidőig -
jelzett igények alapján a MEE megbízás keretében foglal-
koztat lelkész vagy nem lelkész hitoktatót.
(2) A megbízás keretében foglalkoztatott hitoktató szakmai
felügyeletét a területileg illetékes lelkész, több érintett lel-
kész esetén az esperes által közülük kijelölt lelkész, lelkészi
hitoktató esetén az illetékes igazgató lelkész, ennek hiányá-
ban a területileg illetékes esperes (továbbiakban együtt: fe-
lügyelő lelkész) látja el.
(3) Az igénylő egyházi jogi személy határozza meg a hitok-
tató órabeosztását.
(4) A hitoktató feladatait a vele kötött megbízási, szolgálati
szerződés tartalmazza.
(5) A hitoktatóval kötött megbízási, szolgálati szerződés 1
tanévre szól, amely újra megköthető.
(6) A megbízási és szolgálati szerződés keretében foglal-
koztatott hitoktató díjazása heti óraszáma alapján, annak
figyelembevételével kerül meghatározásra.
(7) A megbízási, szolgálati szerződés keretében foglalkoz-
tatott hitoktató köteles a Mókus rendszerben a teljesítés
igazolását vezetni, melynek megfelelőségét a felügyelő lel-
kész igazolja. A teljesítésigazolásból ki kell tűnnie a kötele-
zően megtartott hittanóráknak, a munkaterv szerint időará-
nyos feladatoknak, azok teljesítésének. Az adott hónapra
vonatkozó teljesítésigazolást a tárgyhónapot követő hónap
ötödik napjáig kell az országos irodának beküldeni. A meg-
bízási díjak kifizetésének határideje a tárgyhót követő hó-
nap 10. napja. Amennyiben munkaszüneti napra esik, a ki-
fizetés az azt megelőző munkanap. A határidő után bekül-
dött igazolások esetében az egyház nem garantálja a tárgy-
hót követő hónap 10. napjáig a kifizetést.
(8) Betegség vagy más rendkívüli esetben a hitoktató köte-
les a felügyelő lelkészét mielőbb értesíteni, hogy megfelelő
helyettesről lehessen gondoskodni.
(9) Tartós távollét, helyettesítés esetén a felügyelő lelkész
azonnali hatállyal tájékoztatja a MEE-t ennek tényéről,
kezdeményezi a szükséges szerződésmódosítást, a helyette-
sítésre vonatkozó megbízás létesítését.
13. § A megbízás, szolgálati szerződés keretében foglal-
koztatott hitoktatót megilletik a 10. §-ban rögzített jogok és
kötelességek.
14. § (1) A megbízás alapján hitoktatást végző lelkészek-
kel e tevékenységükre önálló egyházi szolgálati jogviszony
létesítendő.
(2) Az egyházközségi szolgálatot ellátó lelkész legfeljebb
heti 10 hittanórát tarthat.
(3) A (2) bekezdésben rögzített felső korlát alól szükség
esetén, a lelkész írásban benyújtott kérelme alapján az espe-
res felmentést adhat legfeljebb heti 15 hittanóráig. Egyház-
községi szolgálatot ellátó lelkésszel legfeljebb heti 15 órára
köthető szerződés, további órák nem vehetőek figyelembe.
15. § A megbízás alapján hitoktatást végző nem lelkészi
személyek e tevékenységére megbízási jogviszony létesí-
tendő.
Iskolalelkész (8. § (2) bekezdés)
16. § (1) A fenntartó által foglalkoztatott iskolalelkész al-
kalmazásának szabályait az egyház intézményeiről szóló
2005. évi VIII. törvény szabályozza.
(2) A fenntartó által foglalkoztatott iskolalelkészt megilletik
a 10.§-ban rögzített jogok és kötelezettségek.
(3) A fenntartó által foglalkoztatott iskolalelkészt megilleti
az a jog, hogy az evangélikus köznevelési intézmények fő-
állású alkalmazottjaival azonos módon a nevelőtestület tel-
jes jogú tagjaként kezeljék.
Evangélikus fenntartású köznevelési intézményben foglal-
koztatott hitoktatók (8. § (1) bekezdés)
17. § (1) Az evangélikus fenntartású köznevelési intézmény
a rá irányadó állami és egyházi szabályoknak megfelelően
alkalmazhat főállásban és megbízással hitoktatási tevékeny-
ség ellátására hitoktatókat.
(2) Az evangélikus fenntartású köznevelési intézményben
foglalkoztatott hitoktatót megilletik a 10. §-ban rögzített
jogok és kötelezettségek.
IV. fejezet
Szervezési és igazgatási kérdések
A hitoktatás szervezése
18. § (1) A nem evangélikus fenntartású köznevelési in-
tézmény evangélikus tanulói számára – elsődlegesen az in-
tézményben – a területileg illetékes egyházközség hitokta-
tást szervez, valamint gondoskodik a hitoktatás személyi és
tárgyi feltételeinek biztosításáról.
(2) A nem evangélikus fenntartású köznevelési intézmé-
nyek esetében jogszabályi keretek között a hitoktatás ösz-
szevontan is megszervezhető. Amennyiben a hitoktatás
megszervezéséről vagy ellátásáról az egyházközség nem
tud gondoskodni, akkor három napon belül értesíti az illeté-
kes esperest, aki intézkedik a jogszabályokban meghatáro-
zott előírások biztosításáról.
(3) Amennyiben adott gyülekezet lelkésze nem szervez hit-
és erkölcstan oktatást, akkor az illetékes esperes – esperes
esetében az illetékes püspök – jelöli ki a hitoktatás szerve-
zéséért felelős személyt.
(4) Az egyházközség együttműködik a hitoktatás megszer-
vezése érdekében a köznevelési intézmények vezetőivel,
pedagógusaival. Ennek eredménytelensége esetén az egy-
házközség lelkésze írásban tájékoztatja az országos iroda
illetékes osztályát, aki az eset kivizsgálását kezdeményezi a
köznevelési intézmény fenntartójánál.
19. § (1) A területileg illetékes lelkész felelőssége, hogy
minden év január 15-ig megküldje a területéhez tartozó ál-
lami általános iskolák számára az egyházközség elérhetősé-
geit, melyen az iskolák igazgatója értesítést tud küldeni a
hit- és erkölcstan órák szervezéséről.
(2) A területileg illetékes lelkész kötelessége, hogy a jog-
szabályi keretek által lehetővé tett szülői tájékoztató alkal-
mon személyesen jelen legyen, illetve a megbízottján ke-
resztül biztosítsa a személyes jelenlétet és tájékoztatást, va-
lamint elérhetővé tegye a tájékoztató anyagokat.
(3) A nem evangélikus fenntartású köznevelési intézmény-
ben a területileg illetékes lelkész felelős a hitoktatás meg-
szervezéséért azon esetben is, ha a tanulók állandó lakhe-
lyük szerint más egyházközséghez tartoznak. Ezen közne-
velési intézményekben más lelkész kizárólag a területileg
illetékes egyházközség lelkészének és esperesének írásbeli
engedélyével szervezhet hittanórát.
(4) A HSM szakmai jóváhagyásával az egyház kommuni-
kációs felelőse a szülői tájékoztatón felhasználható tájékoz-
tató anyagokat minden év január 31-ig a lelkészek és hitok-
tatók számára elérhetővé teszi.
20. § (1) A fakultatív hitoktatás megszervezése, személyi,
tárgyi és egyéb feltételeinek biztosítása az egyházközség
presbitériumának feladata.
(2) Az egyházközség által szervezett hitoktatásért, a vonat-
kozó egyházi törvények és szabályrendeletek betartásáért az
egyházközség elnöksége, valamint a hitoktatást végzők
együtt felelnek.
(3) A fakultatív hitoktatás keretében szervezett csoportok
minimális létszáma 7 fő lehet, melynek elérése érdekében
csoportösszevonásra is sor kerülhet. Különösen indokolt
esetben – a hittanoktatás szervezőjének kérésére – önálló
csoportnak tekinthető a 7 fő alatti létszám is, melynek in-
dokoltságát az illetékes esperes az 22. § (1) bekezdés a)
pontja szerint kiállított adatlap jóváhagyásával igazolja.
(4) Hittancsoportok összevonása esetén a kerettanterv be-
osztásától azzal a megkötéssel lehet eltérni, hogy a tanulók
az 1-4., 5-8. és 9-12. évfolyam minimális követelmény-
szintjét az adott időszak végére elsajátítják.
A tanulói nyilvántartás
21. § (1) A kötelezően választható és a fakultatív hitokta-
tás esetén az egyházközség szülői, gondviselői (a további-
akban: gondviselő) - az alábbiakra is terjedő - hozzájáruló
nyilatkozat alapján nyilvántartást vezet az alábbi adatokról:
a) hitoktatásban részt vevő neve,
b) hitoktatásban részt vevő születési helye és ideje,
c) hitoktatásban részt vevő lakcíme,
d) a gondviselő neve és lakcíme, telefonszáma, valamint
e) a felek felekezeti hovatartozása.
(2) A hitoktatásban résztvevő tanulók személyes adatainak
a kezeléséért az egyházközség lelkésze és hitoktatója a fele-
lős. Ezen adatok kizárólag az egyházi adatvédelmi szabály-
zat rendelkezései
szerint használhatók fel, továbbíthatók,
kezelhetők a vonatkozó jogszabályok figyelembevétele
mellett.
A hitoktatás dokumentumai
22. § (1) A hitoktatás dokumentumai
a) Mókus rendszerben a Hittanórák, csoportok és úti-
költségek bejelentése bevallás,
b) hitoktatási napló,
c) helyi tanterv,
d) munkaidő igazolás,
e) teljesítés igazolás,
f) elszámolás a hittanoktatási támogatással.
(2) Az evangélikus köznevelési intézményben a hittanórai
osztályzatot az iskolai rendtartás szerinti tanügyi dokumen-
tumokban kell rögzíteni.
(3) Az állami iskolában szervezett hit- és erkölcstan doku-
mentációs rendjét az állami jogszabályok határozzák meg.
Az állami hit- és erkölcstanórákról vezetett hit- és erkölcs-
tanórai napló hitelesített másolata kiváltja az (1) bekezdés
b) pontjában írt hitoktatási naplót.
A hitoktatás igazgatása és ellenőrzése
23. § (1) A hittanoktatási igények bejelentését az egyházi
jogi személyek a 22. § (1) bekezdés a) pontja szerinti lét-
számlejelentő felületen teljesítik.
(2) A (3)–(5) bekezdés szerint igazolást az igazoló szept-
ember 30. napjáig teljesíti.
(3) Az egyházközségek esetében
a) az esperes igazolja az adatok megfelelőségét, indo-
kolt esetben engedélyezi a 20. § (3) bekezdésében meg-
határozottnál alacsonyabb csoportlétszámot, valamint a
14. § (3) bekezdés szerint az órakeret- növelést a meg-
bízott lelkész számára.
b) a Hittanórák, csoportok és útiköltségek bejelentése
bevallást szeptember 30. napjáig kell feltölteni a Mókus
rendszerben. A határidő után beküldött bevallások ese-
tében az igazoló egyházközséget terheli a szeptember 1.
és a beküldés közötti időszak költsége.
(4) Az evangélikus fenntartású intézményeknek az (1) be-
kezdés szerinti létszámlejelentést a (2) bekezdés szerinti
határidőig kell teljesíteni.
(5) Amennyiben tanév közben a hittancsoportok számában,
a csoportonkénti hittanórák számában változás következik
be, a változást a Mókus rendszerben a változást követő 5
napon belül rögzíteni kell. Ettől eltérő esetben a változás
rögzítése és az ahhoz kapcsolódó esetleges módo-
sult díjazás megállapítása és kifizetése a bejelentés dátumá-
tól történik. Az ebből eredő többletköltségeket az egyház-
község köteles kiegyenlíteni az egyház felé.
24. § (1) Az egyház az általa foglalkoztatott főállású és
megbízott hitoktatókkal – az állami és egyházi jogszabá-
lyokban írt szerződési feltételek fennállásáig - keretszerző-
dést köt.
(2) A
keretszerződés megkötéséhez
a) az egyház által foglalkoztatott főállású hitoktatók ese-
tében a Püspöki Tanács a 9. § (2) bekezdése szerint,
b) a megbízás keretében foglalkoztatott hitoktatókról, az
általuk várhatóan megtartandó 3. § (1) bekezdés b) és c)
pontja szerinti hitoktatói órák számáról az egyházközség
augusztus 15. napjáig adatot szolgáltat.
(3) Az egyház az (1) bekezdés szerinti keretszerződést a 22.
§-ban rögzített adatszolgáltatás teljesítését követő 15 napon
belül véglegesít.
(4) Kifizetés csak érvényesen megkötött szerződés és a tel-
jesítés igazolása alapján történhet.
25. § A Püspöki Tanács a hitoktatásnak az a felügyeleti
szerve, amely
a) felelős a tanítás tisztaságának megőrzéséért,
b) dönt a hitoktatással kapcsolatos kiadványok hittan-
könyvvé minősítéséről és a tankönyvjegyzékbe történő
felvételéről az EHE szakmai állásfoglalását kikérve,
c) jóváhagyja az evangélikus hittan érettségi tételsort,
d) dönt a főállású hitoktatói álláshelyek létesítéséről,
e) dönt a törvény 75. § (4) bekezdésében írt jóváhagyás
megadásáról.
26. § (1) Az esperes hitoktatásban betöltött joga és köteles-
sége
a) az egyházmegye területén folyó hitoktatás ellenőrzése
egyházközségi általános látogatások során, ennek kere-
tében különösen is az evangélikus hitoktatás szervezé-
séhez kiállított létszámlejelentő lap adatai helyességé-
nek igazolása,
b) a nem evangélikus köznevelési intézményekben a ke-
rettantervek érvényesülésének biztosítása,
c) az eljárás vitás kérdésekben,
d) a több egyházközséget érintő hitoktatási szervezési
kérdésekben való felügyelet gyakorlása,
e) a hitoktatók felügyelő lelkészének kijelölése,
f) a hitoktatás teljesítésének igazolása.
(2)
Az esperes további feladatai:
a) kapcsolattartás a HSM-mel, az országos iroda illeté-
kes osztálya(i)val és a többi egyházmegyei hitoktatási
felelőssel,
b) az egyházmegyén belül a hitoktatást végzők között –
egyházmegyei közgyűlési határozattal létrehozott - hit-
oktatási munkaközösség működtetése,
c) a helyettesítések megszervezése.
(3)
Az esperes az (1)-(2) bekezdésben írt feladatait egy-
házmegyei hitoktatási felelősre bízhatja.
27. § A felügyelő lelkész feladatai:
a) ellátja a hitoktatók szakmai felügyeletét,
b) a főállású hitoktatóval közösen egy tanévre szóló
éves munkatervet készít,
c) az illetékességi területéhez tartozó hitoktató betegsé-
ge esetén vagy más rendkívüli esetben a megfelelő he-
lyettesről gondoskodik,
d) a hitoktatók teljesítésének igazolását ellátja,
e) a hitoktatók ellenőrzésének megállapításairól tájékoz-
tatást ad az országos iroda részére.
28. § (1) A HSM a zsinat és az országos presbitérium dön-
tés-előkészítő, javaslattevő testülete, mely rendszeresen
megvizsgálja az egyház hitoktatási helyzetét, felméri a lehe-
tőségeket, problémákat és a lehetséges lépéseket, s ezek
alapján megfogalmazza stratégiai elveit. Így különösen is:
a) a hitoktatással kapcsolatosan javaslatot tesz a zsinat-
nak törvény és szabályrendelet alkotására, módosítására,
illetve a szükséges eljárások, intézkedések megtételére,
b) a hitoktatáshoz kapcsolódó stratégiai döntéseket
szakmailag előkészíti, és kommunikálja a lelkészek és
hitoktatók felé,
c) gondoskodik a hitoktatás ügyeinek és eredményeinek
folyamatos felülvizsgálatáról, illetve értékeléséről-
(2) A HSM-t vezetője képviseli az egyház egyéb munka-
csoportjai, bizottságai, valamint testületei előtt.
(3) A HSM által meghatározott feladatok végrehajtása, va-
lamint adminisztratív ügyeinek intézése az országos iroda
feladata.
29. § A Katechetikai Munkacsoport feladata, hogy rend-
szeres felmérést és elemzést készít a hitoktatás tartalmi kér-
déseiről, s ezek alapján megfogalmazza javaslatait. Így kü-
lönösen is:
a) tantervek, tankönyvek, oktatási segédanyagok készí-
tésével segíti a hitoktatás tartalmi munkáját,
b) az EHE elé terjeszti a hitoktatásban alkalmazható
tankönyvek jegyzékét,
c) a hitoktatás tartalmi és módszertani kérdéseiben szak-
tanácsadói csoportként működik.
30. § Az EHE hitoktatásban betöltött feladatai:
a) felelős a hitoktatási képzési és továbbképzési rend-
szer kialakításáért, s ezen programok tartalmáért,
b) hitéleti továbbképzések szervezése pedagógusok, hit-
oktatók, lelkészek számára,
c) teológiai, pedagógiai, valláspedagógiai és egyéb
szakmai szempontok alapján szakmai állásfoglalás ké-
szítése a hitoktatással kapcsolatos kiadványok hittan-
könyvvé minősítéséről és a tankönyvjegyzékbe történő
felvételéről,
d) javaslattétel a szakfelügyeleti eljárásban résztvevő
szakmai közreműködők (szakértő, kísérőtanár) tagjaira,
e) óralátogatási szempontrendszer, illetve hitoktatói ön-
értékelő rendszer kialakítása és eredményeinek értékelé-
se,
f) szükség esetén szakmai tanácsadás a hitoktatók szá-
mára,
g) szakmai állásfoglalás készítése az e szabályrendelet-
ben meghatározott esetekben.
31. § Az országos iroda illetékes osztály(aina)k feladata:
a) a hitoktatás országos szervezéséhez szükséges adatok
nyilvántartása,
b) előterjesztés készítése a PÜT felé a főállású hitoktatói
státuszokról,
c) a hitoktatás finanszírozásával kapcsolatos adminiszt-
ráció végzése,
d) az állami és egyházi egyeztetéseken a Püspöki Ta-
náccsal együttműködve a hitoktatás képviselete,
e) EHE-vel való együttműködés a hitéleti továbbképzé-
sek megszervezésében az adminisztratív feladatok ellá-
tása terén,
f) a hitoktatással kapcsolatos panaszos ügyek kivizsgá-
lása és a panaszkezelés végzése,
g) az egyházmegyei hitoktatási felelősök munkájának
szakmai segítése,
h) a hitoktatás állami támogatásának igénylése, nyilván-
tartása, felosztása, elszámoltatása és állami szervek felé
történő elszámolása,
i) a szakfelügyeleti eljárás rendszerének kiépítése és az
eljárások megszervezése,
j) az EHE javaslata alapján a szakfelügyeleti eljárásban
részt vevő szakmai közreműködők (szakértő, kísérőta-
nár) megbízása,
k) a továbbképzéseken és szakfelügyeleti eljárásokon
való részvétel nyilvántartása,
l) szakmai tanácsadás a hitoktatók számára, az esetleges
hiányosságok korrekciója,
m) a hitoktatás szervezésével és lebonyolításával kap-
csolatos tanácsadás, segítségnyújtás,
n) szükség esetén szupervízió megszervezése a hitokta-
tók számára.
V. fejezet
A hitoktatás finanszírozási kérdései
A hittanoktatás finanszírozásának forrása
32. § (1) A hittanoktatás finanszírozásának anyagi fedeze-
tét a Magyarország éves költségvetésében erre a célra
a) hit- és erkölcstanoktatás átlagbéralapú támogatása,
b) hit- és erkölcstanoktatás tankönyvtámogatása,
c) 8 fő alatti hit- és erkölcstan csoportok kiegészítő tá-
mogatása,
d) fakultatív hitoktatási támogatás
címén biztosított keretösszegből a Magyarországi Evangé-
likus Egyháznak átadott összeg, egyéb támogatás, valamint
az egyház költségvetéséből szükség esetén eszközölt kiegé-
szítés adja.
(2) Az (1) bekezdés szerinti támogatások felosztásáról – az
állami támogatás összegének, valamint az országos gazda-
sági bizottság véleményének ismeretében – az országos
presbitérium dönt.
(3) Az állami költségvetési támogatás tartós szüneteltetésé-
vel (a 60. napon), vagy megszüntetésével az e forrás fel-
használására épülő hitoktatói szerződések megszűnnek.
33. § Az országos presbitérium évente a tárgyév július 31.
napjáig határozatban rögzíti a tanévre vonatkozóan
a) a megbízott hitoktatók díjazásának módját, alapját és
egységnyi értékét,
b) az evangélikus fenntartású intézményekben szerve-
zett kötelező hitoktatás fakultatív finanszírozású támo-
gatásának számítási módját, alapját és egységnyi érté-
két,
c) az állam által folyósított hittanoktatási támogatás ter-
hére finanszírozott egyéb kiadásokat.
A hittanoktatás finanszírozása
34. §
(1) Az evangélikus fenntartású intézményekben
szervezett fakultatív finanszírozású hittanoktatás költségei-
nek fedezéséhez az egyház a 32. §-ban felsorolt forrásokból
támogatást nyújt
a) az iskolalelkész által végzett fakultatív finanszírozású
hittanórák száma alapján az iskolalelkészt foglalkoztató
fenntartónak,
b) az evangélikus intézmény által foglalkoztatott szemé-
lyek által végzett fakultatív finanszírozású hittanórák
száma alapján az evangélikus egyházi intézménynek.
(2) Az egyház a 32. § (1) bekezdésben jelölt források terhé-
re saját maga foglalkoztatja a főállású és megbízott hitokta-
tókat.
(3) A 32. § (1) bekezdés b) pontja szerinti tankönyvtámoga-
tás terhére az egyház finanszírozza a hit- és erkölcstanokta-
tás tankönyveit.
(4) Az egyház a 32. § (1) bekezdésben felsorolt forrásokból
finanszírozza a hitoktatáshoz kapcsolódó, 8. §
(3) bekezdés szerint foglalkoztatott
a) a főállású hitoktatók
aa) helyi bérlettérítését,
ab) távolsági bérlettérítését,
ac) egyházi gépkocsi használatát,
ad) saját gépkocsi használatát
ae) az aa) – ad) pontok szerint nem megoldható uta-
zás esetén útiköltség-átalány fizetését;
b) a megbízott hitoktatók
ba) saját gépkocsi használatát,
bb) egyházi gépkocsi használatát,
bc) a ba) – bb) pontok szerint nem megoldható uta-
zás esetén útiköltség-átalány fizetését.
A hittanoktatási támogatás folyósítása, felhasználása és el-
számolása
35. § (1) A 32. § (1) bekezdése szerinti támogatás folyósí-
tása keretszerződés alapján történik.
(2) A támogató a támogatás kifizetését három egyenlő rész-
letben teljesíti:
a) első részlet november 30. napjáig,
b) második részlet február 28. napjáig,
c) harmadik részlet június 30. napjáig.
A Hittanórák, csoportok bejelentése, bevallás feltöltése után
az országos iroda támogatói okiratban rögzíti a támogatás
éves összegét.
(3) A támogatásban részesülő evangélikus egyházi intéz-
mény és evangélikus fenntartó a támogatás összegét az al-
kalmazásában álló, hittanoktatást végző személy díjazásá-
nak fedezetére használhatja fel.
(4) A támogatásból fedezett hittanoktatás teljesítését az in-
tézmény saját belső rendjéhez alkalmazkodva igazolja.
(5) A támogatást igénylő a támogatás összegét kizárólag a
támogatói okiratban meghatározott céloknak megfelelően
használhatja fel.
(6) A támogatás felhasználását a folyósítás naptári évében
kell teljesítenie a támogatásban részesülőnek.
(7) A fel nem használt támogatás összegét a támogatás fo-
lyósításának naptári évét követő év január 20. napjáig kell
visszafizetnie a MEE részére a támogatásban részesülőnek.
(8) A hittanoktatási támogatásban részesülő evangélikus
egyházi intézmény és gyülekezeti intézményfenntartó a fo-
lyósítás naptári évét követő január 15. napjáig köteles a tel-
jesítésről szóló beszámolót (hittanoktatási napló) és a 3.
számú melléklet szerinti összesítő elszámolást készíteni és
benyújtani az országos egyház részére. A beszámolót kizá-
rólag elektronikus úton, az összesítő elszámolást pedig ere-
deti aláírással és pecséttel ellátva postai úton is el kell jut-
tatni az országos irodába. Határidőig el nem számolt támo-
gatási összeget 10 napon belül köteles a támogatott vissza-
fizetni, azt követően lejárt határidejű tartozásnak minősül.
A főállású hitoktatókra vonatkozó további szabályok
36. § (1) A hitoktatók számára az EHE rendszeres tovább-
képzéseket szervez. A fő-és félállású hitoktatói státusz be-
töltésének feltétele – a képesítési feltételeknek való megfe-
lelést, oklevél megszerzését követően – három évente leg-
alább 30 órányi teológiai és/vagy valláspedagógiai tovább-
képzésen való részvétel.
(2) Az országos iroda a főállású hitoktatók számára szak-
felügyeleti eljárást szervez, melynek elemeit a szabályren-
delet 1. számú melléklete tartalmazza. A szakfelügyeleti
eljárást úgy kell megszervezni, hogy az első eljárás három
éven belül, ezt követően öt évente minden főállású hitoktató
esetében megtörténjen. A szakfelügyeleti eljárás során a
szakértő javaslatokkal él a hitoktató munkájának fejlesztése
érdekében, amit a munkáltató kötelezővé tehet, az (1) be-
kezdés követelményeit kiegészítve.
(3) A főállású hitoktató juttatását az életkora és a már meg-
szerzett képesítése alapján – a 2. sz. melléklet szerint – kell
meghatározni, a következők figyelembevételével:
a) aki a teológiai és pedagógiai tudományág egyikében
már oklevelet szerzett, de a másik területen még tanul-
mányokat folytat, az főiskolai szintű juttatásban része-
sül,
b) aki teológiai tudományterületen korábban megszer-
zett hitoktatói főiskolai oklevéllel rendelkezik, majd ké-
sőbbi tanulmányait követően pedagógus egyetemi okle-
velet szerzett, annak juttatása egyetemi szintű bértábla
alapján kerül megállapításra,
c) az a hitoktató, aki még az előírt oklevél megszerzésé-
hez szükséges tanulmányait folytatja, életkora szerint
főiskolai szintű juttatásban részesül,
d) a garantált illetmény összege nem lehet alacsonyabb
a mindenkori garantált bérminimum összegénél.
(4) A hitoktató következő kategóriához meghatározott élet-
kor elérése, valamint a tanulmányi és gyülekezeti célú
munka követelményeinek teljesítése után lép a felsőbb ka-
tegóriába, díjazása korrekciójának határnapja a következő
év szeptember 1-je.
(5) Félállású státusz esetén a státuszra vonatkozó követel-
mények és juttatások a következőképpen értelmezendők:
a) heti hittanóraszám: 10-14 óra/hét
b) gyülekezeti célú munka: 100 óra/tanév
c) szabadság: évi 30 nap
d) gyülekezeti hozzájárulás: 110.000,- Ft/tanév
e) továbbképzési követelmény: három évente 30 óra.
VI. fejezet
Záró rendelkezések
37. § (1) E szabályrendelet elfogadása napján lép hatály-
ba, egyben az evangélikus hitoktatás tartalmi, munkaügyi,
jogi, valamint pénzügyi kereteiről szóló 3/2014. (VI. 26.)
szabályrendelet hatályát veszti.
(2) A 9.§ (5) bekezdésének 2019. VI. 27-én módosított ren-
delkezései visszamenőleg a 2018/2019-es tanévben is al-
kalmazandók.
(3) A szakfelügyeleti rendszer részletes szabályait legké-
sőbb a 2020/2021. tanév első napjáig kell meghatározni.
Budapest, 2020. június 25.
1. sz. melléklet:
A főállású hitoktatók szakfelügyeleti eljárásának célja:
A szakfelügyeleti eljárás kiemelt célja a szakmai fejlődés
támogatása, biztosítva az evangélikus hit- és erkölcstanórát
választó gyermekek igényes, egységesen magas színvonalú
hitoktatásának garanciáját, valamint mintaadás, iránymuta-
tás (a pedagógiai értékek bemutatása, jó gyakorlatok nép-
szerűsítése).
Célja továbbá az esetleges hiányosságok feltárása esetén is
a szakmai megerősítés, illetve a további fejlődés elősegíté-
se. Az eljárás rámutat a hitoktató szakmai alkalmasságának
erős pontjaira, munkájának hatékonyságára, és megmutatja
fejlesztendő területeit.
E kiemelt cél érdekében az eljárás folyamata egyszerre tá-
mogatja és ellenőrzi a hitoktatók munkáját kísérőtanárok és
szakértők közreműködésével.
A főállású hitoktatók szakfelügyeleti eljárásának elemei:
–
a hitoktató önértékelése megadott szempontrendszer
szerint
–
a hitoktató életpályáját bemutató anyag elkészítése
megadott szempontrendszer szerint
–
szakmai konzultáció, melyen belül a szakértő inter-
jút készít a hitoktatóval
–
a szakértő konzultációja az egyházközség vezetősé-
gével
–
a szakértő részéről írásos szakmai állásfoglalás,
megadott értékelési rendszer szerint
A főállású hitoktatók szakfelügyeleti eljárásának tartalma:
A hitoktató szerepe, feladatai:
–
Bemutató anyagot készít a saját szakmai 3, illetve 5
éves tevékenységéről
–
Hospitáció: meghatározott óraszámban a hitoktató
hittanórákat és egyéb tanórákat látogat, valamint
megadott szempontrendszer alapján óramegfigyelést
végez
–
Hittanórát (bemutató órát) tart a szakértő jelenlété-
ben, előre leadott óravázlat alapján
–
Önreflexió a hitoktató saját szakmai gyakorlatára
nézve, melynek számos formája lehet (pl.: önértéke-
lés, saját hittanóra elemzése)
–
Szükség esetén, szakmai konzultációkon részvétel:
pedagógiai, teológiai és valláspedagógiai szakembe-
rekkel megvalósuló konzultáció a hitoktató munká-
járól, nehézségeiről, gyakorlatáról, kérdéseiről
–
Szükség esetén szupervízió
A szakértő szerepe, feladatai:
–
Hospitáció: a látogatott tanórát megfigyeli és
értékeli
megadott
szempontrendszer
alapján
(óravázlat, óravezetés, kommunikáció, módszerek
stb.)
–
A hitoktató szakmai-adminisztratív munkájának
ellenőrzése, segítése (munkaterv, hitoktatási napló,
helyi tanterv, munkaidő igazolás, teljesítés igazolás
stb.)
–
Értékelést készít, és fejlesztési javaslatot tesz a
hitoktató munkájára nézve
–
Szakmai konzultáció vezetése: pedagógiai, teológiai
és valláspedagógiai szakemberekkel megvalósuló
konzultáció a hitoktató munkájáról, nehézségeiről,
gyakorlatáról, kérdéseiről.
A kísérőtanár szerepe, feladatai:
Biztosítja a hitoktatók szakmai támogatását, segít a szakfel-
ügyeleti eljárásra való felkészülésben. Szükség esetén az
eljárást követően is részt vesz a fejlesztő munkában.
Szerepe:
– támogatja a pályakezdő hitoktatók munkáját,
szakmai fejlődését (kiemelten a főállású hitoktatói
tevékenység megkezdését követő 3 évben)
– az egyházközség által benyújtott kérelem vagy a
szakfelügyeleti
eljárás
következményeképpen
szakmai
segítséget nyújt, együttműködik a
problémamegoldásban.
Az alábbi tevékenységeken keresztül látja el feladatát:
– óralátogatás és értékelés megadott szempontrendszer
alapján
– esetmegbeszélés, személyes beszélgetés
– módszertani, tantárgypedagógiai támogatás
– a hitoktató hospitációja során szerzett tapasztalatok
összegző értékelése.
2. sz. melléklet
A főállású hitoktatók illetménytáblája
Kategória
Életkor
Illetményalap
százaléka
Garantált illetmény
Bruttó Ft
Bruttó Ft
Végzettség
Felsőfok alap
Mesterfokozat
BA
MA
főiskola
egyetem
1
-25
100
182 700
203 000
2
26-28
120
219 240
243 600
3
29-31
130
237 510
263 900
4
32-34
135
246 645
274 050
5
35-37
140
255 780
284 200
6
38-40
145
264 915
294 350
7
41-43
150
274 050
304 500
8
44-46
155
283 185
314 650
9
47-49
160
292 320
324 800
10
50-52
165
301 455
334 950
11
53-55
170
310 590
345 100
12
56-58
175
319 725
355 250
13
59-61
180
328 860
365 400
14
62-64
185
337 995
375 550
15
65-67
190
347 130
385 700
Egyházközség / intézmény adatai:
3. sz. melléklet
név
Elszámolási időszak:
cím
adószám:
Óradíj
Levont adó és
járulék
Nettó kifizetés
Kifize tőt te rhe lő
járulé k
(s zoc.ho/SzA)
Időpontja
Banki kivonat /
pénztárbiz.
sorszáma
1
2
3
4
5
6
7
8
0 Ft
0 Ft
0 Ft
0 Ft
* Bizonylat: bérszámfejtési jegyzék
Anyagi felelősségünk tudatában kijelentjük, hogy az összesítő elszámolásban feltüntetett adatok a valóságnak megfelelnek.
Kelt:
P.H.
A hittan tantervben foglalt feladatok elvégzését az alábbi hitoktatást végző személyek esetében igazolom:
Hitoktatók:
Kelt:
P.H.
A támogatás felhasználásának ellenőrzésére meghatalmazott személy részére a támogatás felhasználását igazoló, valamint az összesítő elszámolást alátámasztó dokumentumokat haladéktalanul rendelkezésre bocsátjuk.
Bizonylaton feltüntetett összeg
Kifizetés igazolása
egyházközség esetén esperes / intézmény esetén
intézményvezető
lelkész+felügyelő+pénztáros /
intézményvezető + gazdasági vezető
Teljesített órák
száma
Kapott támogatás:
Eltérés:
0 Ft
Összesítő elszámolás
Fe lhasználás össze se n:
Sorsz.
Bizonylat* azonosítója (ame ly a
dokume ntumot ké tsé ge t
kizáróan azonosítja)
Hitoktatást végző személy
Teljesítés ideje /
hitoktatás
időszaka